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医患纠纷第三方调解工作总结【八方】

发布时间:2019-08-15 10:13:50 阅读: 来源:二氧化碳缓蚀剂厂家

医患纠纷第三方调解工作总结

标题:医患纠纷第三方调解工作总结

全市社会矛盾纠纷大调解工作机制于2010年11月份启动运行,根据市委、市政府关于加强医患纠纷调解工作的要求,我局认真履行指导人民调解工作的法定职责,与市卫生部门加强协作,共同对全市近年来医患纠纷发生数量、类型、医患纠纷的成因及社会影响进行认真调研,并赴江苏建湖、南京市六合区学习考察当地医患纠纷调解工作经验。今年3月中旬着手组建市医患纠纷调委会,同时我局与卫生局共同草拟了《××市医患纠纷调解工作实施意见》和《××市医患纠纷 ……(省略363字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:医患纠纷第三方调解工作总结开展集中治理医患纠纷专项行动工作方案_第2页论医患纠纷损害赔偿范围的确定医患纠纷案件增多的原因及对策中国民营医院医患纠纷如何处理强化医患沟通 预防医患纠纷关于加强医患纠纷预防工作的通知医疗机构内确定42名医患纠纷调解工作联络员,以加强调委会与医疗机构间的联系互动。在医患纠纷发生第一时间,联络员与医患纠纷调委会联系,调解员及时赶到现场,主动介入,在调处阶段,联络员积极配合调委会开展工作,促进医方、患方、调解组织三方间的沟通交流。 2、搭建医患纠纷责任分析论证专业支撑平台。为适应医患纠纷调解工作专业性要求,选择82名具有丰富临床经验的医药、病理、护理等专业人士组成市医患纠纷责任认定医学专家库,在发生重大、复杂医患纠纷时,医患纠纷调解委员会聘请3—5名医学专家组成医疗责任分析论证小组,提出责任论定意见,供调解员参考,增强人民调解化解医患纠纷的专业信服力。 3、搭建医患纠纷调解的阵地平台。依托市社会矛盾纠纷调处中心设置医患纠纷调委会办公场所,投入了3万元在司法局院内租赁了办公用房,进行装修,购置办公桌椅、档案柜、安装了电话、电脑、空调等办公设施,按照规范化调委会“五有六统一”的标准配置软硬件设施,各项工作制度、工作流程上墙公开,满足日常工作的需要。规定医患纠纷一律离开医疗机构场所,统一到调委会进行调解。 二、建章立制,配强队伍。 1、组建专业调解队伍。鉴于医患纠纷专业性强的特殊性,在人员构成上充分兼顾了懂法和懂医两方面因素。目前,市医患纠纷调委会设主任1人、副主任2人、委员9人,由市司法行政、卫生、公安部门分管领导和市人大代表、市政协委员及医学、法学方面专业人士、专职调解员共十一人组成。市调委会聘任3名长期从事法律工作,具有丰富的基层及群众工作经验的改任非领导职务的同志但任专职调解员,具体负责医患纠纷的调解工作,另聘任1名法律专业,能熟练操作电脑的调解员助理协助开展工作,形成“专业互补、技能 ……(未完,全文共3915字,当前只显示942字,请阅读下面提示信息。收藏医患纠纷第三方调解工作总结)上一篇:机关效能提升行动立足服务汇报材料下一篇:幼儿园毕业典礼主持词相关栏目:司法工委工作体会工作总结工作汇报五一和五四节日专题年终总结个人总结

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