二氧化碳缓蚀剂厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
二氧化碳缓蚀剂厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

兴化地税青蓝工程输送纳税服务生力军【新闻看点】

发布时间:2019-09-20 12:06:28 阅读: 来源:二氧化碳缓蚀剂厂家

中国江苏网8月30日讯 包润庆是兴化市地税局的一名业务骨干,2014年刚进单位,虽然还是“新进员工”,但经过这几年的锻炼,已经从“一张白纸”成长为税收业务的行家里手,在今年5月市局股职干部推荐选拔中顺利通过竞岗,成为基础管理局办税股股长。

“开始我就是奔着编制来的,以为不会让我们大学生出去跑,青蓝工程结队被师傅夏晨领走加压后,心里特别排斥,时常产生回家不干了的想法。师傅一直鞭策我、鼓励我,让我浮躁的心逐渐踏实下来,决心在这个行业做出一番成绩。”包润庆道出心声。如今的她在师傅夏晨的带领下,早已成为税收工作的“政策通”和“多面手”,一般企业的纳税服务都能独当一面,重点企业的涉税工作也能应付自如。

在兴化地税局,像包润庆这样通过师徒结队,将压力化为动力,认真学习税收政策和财会知识的青年不在少数。该局第八税务分局局长夏晨介绍,“局里通过定向的‘传、帮、带、管’,结成了8对师徒关系,每位师傅根据徒弟的知识结构、专业特长、性格特点等实际情况,科学制订指导帮教计划,通过交流谈话、传授教学、实践活动、讲评互动等,有重点、有步骤地开展指导和传帮带。”

结合各岗位人员配置情况和新进青年干部专业特点,该局大力推行“模拟辅查”。师徒主、辅查人员在“角色互换”的情况下,通过“旧案还原-情景再现-实战演练”等环节,让青年干部快速进入主查角色,直面案件检查的全过程,使青年干部的学习心态由“要我学”变成“我要学”,在积累经验的同时探索适合自己的工作方式,争取早日担当起“真主查”的任务。

“碰到考试就考,看到竞赛就上,见到荣誉就争”,这是兴化地税局结队师傅经常对徒弟说的话。结对老师把业务能力升级考试和“三师”资格考试作为培育岗位专业人才和高素质人才的基础,纳入青年干部职业生涯规划,鼓励徒弟3年内考上“税务师”。有计划地选派基础较好、有发展潜力的结对青年进行脱产学习深造,鼓励徒弟“走出去”,参加各类岗位练兵、业务竞赛等活动,并为获奖者按规定进行奖励。

与此同时,该局定期进行“月评”“季评”和“年度总评”,由结队师傅根据徒弟日常考试成绩、考勤情况、撰写文章数量、参与活动及岗位实践情况等进行总评。根据考评结果,师傅针对性开“小灶”,为徒弟量身定制课件进行“加餐”,“一对一”加以辅导,确保年轻干部在接下来的“练兵比武”中取得优异成绩。

师傅领进门,修行在个人。包润庆坦言,“青蓝导师结对,意义非凡,作为地税新生代的力量,我们将怀揣着‘青蓝’之恩,奋发图强,肯学、肯钻、肯干、肯悟,成为国家放心的好税官,纳税人信赖的好干部!”

平大山 李 杏

春节预计菜价涨幅在一至二成蝙蝠草属

创投观察整合并购很可能是工业机器人创业公司做大的必由之路柴油机

传统电工电气行业如何走出困境迎接新蓝海阳春