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职场中有时完美也是一种错误dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 14:23:32 阅读: 来源:二氧化碳缓蚀剂厂家

职场中,有时完美也是一种错误

上企业管理课程时,经常分组做报告。一次,不知该说不幸还是幸运,我这组有一位完美主义的信徒兼工作狂的伙伴,从此便展开了痛苦的合作过程! 我们做的东西,他几乎没有满意过,总要带回家"加工"一番。刚开始,大家都对他这种"不同流合污"的态度颇欣赏;后来每个人对他的评价是:"你以为你是天才还是超人?" 久而久之,大家对自己所写的那部分,已经处"变"不惊了;还有些人干脆写都不想写,统统丢给那位工作狂去做。 其实"完美主义"是很多人都会犯的一个"病",就跟"洁癖"一样,明明很干净了,却仍然觉得脏。这样的人老是认为事情要做到满分才是高效率的表现,但事实刚好相反。 有时候太专注于一个"点",反而会牺牲掉整个"面"。如果你用3个小时可以把一件事做到满分,但也同样可以利用这么多时间去做三件只值75分的事,你会选择哪一样? 真正的高效率是追求"适当完美"。如果你是个重视效率的人,你应该选择后者。当然,在一开始的时候,你会感觉不适应,总觉得自己从"零缺点"的宝座上跌了下来。但只要想想,拿三件事抵一件事,听起来还是颇有成就感的嘛! 而且,过分追求完美对你的人缘没有任何好处。当着你的面,大家可能会说:"真佩服你啊!每件事都做这么好!"背后却可能恨恨地说:"就是因为他,老板现在对我们处处不满意!"也就是说,在你折磨自己的同时,你顺带着、无意识地折磨着同事们--但你是主动的,别人是被动的,感受可大不一样! 倘若你试图有所改变,以下可以提供你几个好法子: 1、"捉襟见肘"法。永远不要给自己太充裕的时间去完成一件事,最好保持在那种"吃不饱又饿不死"的忧患意识当中,这样你就没有太多的时间去管做得够不够好。当然,也不能把时间排得太紧,否则很容易因为工作压力过大而"发狂"! 2、"水往低处流"法。不要老是拿自己和那些佼佼者来比较,他们虽然在业绩上好像比你行,但饭不见得有你吃得多呀!每个人有每个人的优点,要量力而行。 3、"哪壶不开提哪壶"法。尽量多找一些自己所不擅长的事情来做,多收集一点挫折感,挫折感可以帮助你成长进步。"

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