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职场中工薪族的文化失眠dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 04:45:25 阅读: 来源:二氧化碳缓蚀剂厂家

职场中工薪族的文化失眠

昨晚,小白又无可救药地失眠了。罪魁祸首就四个字想涨工资。

过去的四年发生了很多事情。金融危机排山倒海似的来了,好像又轻轻地走了;CPI年年阴魂不散,惹人心烦;路边卖菜的小贩都懂得了PM2.5这个概念的含义。唯一没有任何变化的是那静静的工资单。

四年工资没动,实为降薪;四年汗水撒播,周围人皆知。是时候与老板谈一下涨工资的事情了。自然而然的小事情到了小白心里竟成了翻江倒海的大问题,困扰了小白很长时间,而且,它会准时准点地出现在小白入睡前的酝酿和思考中。就这样,小白失眠了,而且成了习惯。可笑的是,小白还总结出了失眠的定律:越想什么东西,就越睡不着;越睡不着,就越想什么东西。

小白明白,既然睡不着,就放开了想,想想也挺好的。头一项,就是想这一天的流水线日程。

6:15,闹钟响了。关了,继续睡。再响,再关,再睡。

6:30,不得已,起床,上厕所、洗漱、穿衣、穿鞋,顾不上看乱作一团的床铺。

7:00,出门,在小区门口的快餐店买一个鸡蛋、一杯豆浆,边走边吃,目标直指公共汽车站。

7:15,坐公共汽车。

7:30,到地铁13号线入口处。

7:35,挤进地铁。

8:00,到东直门地铁中转站,几百个人下车后,同时飞奔冲向2号线换乘。

8:12,挤进2号线,大喘气。

8:30,从2号线出站,步行去公司。

8:50,到公司打卡。

9:00,开始上班,像机器一样按部就班地工作。

12:00,吃中午饭。

13:00,继续上班,像机器一样按部就班地工作。

18:00,下班(经常也会加班,另说)。步行去地铁站。

18:30,挤上2号线地铁。

18:50,挤下2号线地铁。拖着疲惫的双腿走向13号线地铁换乘。

19:05,上13号线地铁。

19:30,下13号线地铁,等公交车。

19:40,挤上公交车。路上有点堵车。

20:00,下公交车,在小区的摊位上照例买一笼小包子,一碗稀饭,一盘小凉菜。

20:25,到家,吃饭。

20:40,吃好。躺了一会儿,让神经放松一会儿。收拾一下餐具。

21:10,洗洗衣服。

21:50,洗漱。

22:05,上床,翻了翻床头的书,简单地看了几页,犯困。

22:30,开始入睡。失眠开始,漫无边际的思考拉开了大幕。

24:00,大约在这个时间吧,入梦想涨工资的事情。

接下来想的就是实质问题了。老板会不会给小白涨工资?小白把这个问题都给想烂了。

老板可能会同意涨工资,假设的理由有三点:一是因为他是个好心人,能站在员工的角度考虑员工生存的艰辛;二是因为他想树立一个先进的员工典型,业务扩展需要有人干活,当牛做马的小白恰好符合他的口味;三是因为在政府工作报告中,全国居民的收入年年在增长,小白作为全国居民的一份子,当然也应该有份吧。

老板也可能不同意涨工资,假设的理由也有三点:一是因为他是个"坏"人,一个十足的资本家,只想到公司的利润,根本不考虑员工的生存压力;二是因为他会说小白的工作性质没变,业务量也没有增加,其他员工都没涨工资,小白怎么能涨呢?三是因为他会说金融危机来了,没有裁员就不错了,还想涨工资,没门。不想干了,就走人,三条腿的蛤蟆难找,两条腿的人到处都是。

如果真想知道能否涨工资,就去当面问老板吧,这是一般的知道答案的方法。可是,小白终究没有去。小白难道不想知道自己日夜纠结的问题的答案吗?不想知道。为什么不想知道?

通常的看法可能认为小白没有当面与老板谈判的勇气。换句话说,小白太胆小怕事了。满大街的人都会做这种判断。但是,这种判断太肤浅了。

如果旁人能用同情的心态理解一下小白,那么,他也许能看出小白已经被一套牢牢的世俗文化的枷锁给套住了。能够在失眠中去想这件事,已经是小白内心能做的最顶级、最有快感的尝试了,旁人又怎么能站在自己的角度上认为小白是胆小怕事的人呢?

阻止小白行动的世俗文化枷锁又是什么样子呢?这种枷锁来自于小白脑海中熟悉的那些面孔。

最熟悉的面孔莫过于小白的爸爸、妈妈了。爸爸、妈妈从小就告诉小白要听上司的话,要吃苦耐劳,要能忍耐,要踏实、稳定地生活。小白记住了。

比较熟悉的面孔还有小白的老师。老师在学校里就告诉小白要做个好孩子,要有集体主义奉献精神,要注意旁人的感受,对待旁人要讲礼、义、廉、耻。小白记住了。

经常出现的面孔还有小白的朋友。小白的朋友在上大学的时候要父母替他选专业;小白的女性朋友晚上回家的时候会问父母是否可以坐出租车回家;小白的朋友毕业以后还要伸手问父母要钱生活;小白的朋友上了四年大学后还不知道什么叫独立思考。小白记住了朋友的作为。

躲都躲不开的面孔还有小白的同事。小白的同事之间出现了很多小圈子;同事之间相互戒备代替了相互帮助;同事之间相互竞争代替了相互合作;会逢迎拍马的同事常常名利双收,勤奋干活的同事永远在勤奋干活;老板的脸色常常阴晴不定,神秘莫测,让人胆战心惊、小心翼翼。小白记住了这种职场生态。

这些熟悉的面孔的言行举止构成了世俗的文化力量,潜移默化地影响了小白,慢慢地进入了小白的潜意识,进而塑造了小白的为人处世风格:小白可以前前后后地把涨工资的事情思考很多遍,但最后就是不付诸行动。只想不做的小白活在思考的纠结中,同时,小白又对这种状态很满足、很快乐。痛并快乐着不也很好吗?

实际上,这些世俗的文化力量在与小白争夺“小白的自我”。很明显,世俗的文化力量具有压倒性的优势,小白脆弱的心灵显然招架不住它们的攻势。小白能选择的最安全、代价最小的方式就是与之妥协。并且,仅仅在失眠的状态中,小白让“小白的自我”小小地逃出世俗文化力量构建的禁区,短暂地呼吸一下禁区之外的新鲜空气,享受一下犯规的快感,就很满意了,之后,就老老实实地返回禁区之内过枷锁下的常态生活。

有好事者告诉小白:“如果爸妈没有教会你认识自己,就去学校吧;如果学校没有教会你认识自己,就去职场吧;如果职场没有教会你认识自己,就去月球吧。”站在月球上,小白可能才会真正地看清在地球上忙忙碌碌的人群中的“小白的自我”,才会明白许多世俗的文化力量已经将“小白的自我”撕裂,才会注视在传统与现代、物质与精神的坐标系中“小白的自我”的点位,才有可能对“小白的自我”报以深深的悲悯和同情

也许小白根本不领这个情。小白也许会说:“去你的月球生命哲学吧,我明天还继续我今天的生活,继续失眠,继续想涨工资,继续……”。(中国水泥网 转载请注明出处)

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